财联社11月5日讯（裁剪 马兰）波音长达53天的机械师歇工终于迎来戒指的技能。周一，该公司工会工东谈主投票决定，汲取波音给出的最新公约。

　　新合同中，波音将为工东谈主们提供昔日四年工资增长38%的条款。四年期满后，波音机械师的平均年薪将达到119309好意思元，比此前合同的平均年薪突出约43700好意思元。

　　固然这份合喜悦味着波音昔日的财务压力可能将进一步增多，但关于该公司来说，飞速还原西雅图和波特兰足下工场的坐褥才是当务之急。

　　波音公司首席现实官在上周五就曾敦促，工会成员需尽快批准新的合同，以协作一心重建波音的飞机制造业务并进行托福，总共供应链之上有许多东谈主齐在指望着波音活命。

　　松邻接

　　该合同是波音提交的第三份事业合同。在9月13日歇工之初，波音曾承诺为33000机械师提供昔日四年加薪25%的决策，但该决策被工会以压倒性的票数远离。

　　随后，10月底，波音再次提议四年内加薪35%并提供迥殊7000好意思元奖金的合同，然则，该筹办连接被工东谈主远离。

　　其中，激发工东谈主们大量不悦的一个问题在于固定收益待业金筹办。该筹办在2014年被冻结，原因在于这一类型的待业金时时老本及风险挥霍由公司承担。相较于连年来流行的、由职工缴费的401k筹办，较着对公司服务更大。

　　而待业金问题在最新的合同中也莫得如工东谈主所愿般贬责，但工会劝说其成员们对合同投下赞叹票，以为昔日的研讨保留筹码。工会还称，总共研讨委员会齐合计当今便是贬责歇工问题，连接前进的阿谁技能。

　　这也让波音松邻接。自本年1月阿拉斯加航空一架波音飞机舱门爆裂以来，波音阅历了坐褥展期和监管机构的严格审查，其财务也因此面对着严重的压力。工会戒指歇工意味着其坐褥终于梗概回反正轨，从而缓解投资者对波音的担忧。

　　（财联社 马兰）

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